岗位职责：
1、制定供应链策略、流程及制度，包括供应商选择、商务谈判、合同签订、履约管理，供应商绩效管理等，并不断优化和改进；
2、全面统筹供应管理等相关工作，制定风险预防计划，合理控制采购及运输成本，达到对快速反应、成本控制、产品交期及质量等方面的要求；
3、建立和健全供应商的开发、维护、跟踪及评估体系，在供应链体系的方法、工具和管理等方面，做更多的尝试和创新；
4、供应链内部人员的管理，相关部门之间工作和关系协调；
5、采购成本分析与管控，
6、领导安排的其他工作
任职要求：
1、28～34岁 统招本科及以上学历，5年以上相关工作经验，3年以上团队管理经验；
2、熟悉制造业行业供应商开发流程，并拥有丰富的采购、供应商管理、成本控制、物料计划方面的经验；
3、有丰富的企业供应商管理和运营经验，具有创新能力与精神，能快速调整和适应市场的变化；
4、具有良好的常识思维、优秀的沟通谈判能力、统筹规划能力、创新思维、成本意识和全局观。
5、统筹能力，协调能力，抗压能力