岗位职责：
1、建立端到端供应商管理体系，涵盖开发、准入、评估、绩效监控及优化淘汰全流程；
2、实施供应商分级分类管理，制定差异化合作策略；
3、建立多维度的供应商评估体系（质量/交付/成本/服务/技术/ESG）；
4、设计动态KPI监控机制，定期组织跨部门绩效评审并推动持续改进，完善风险预警机制，制定应急响应预案；
5、成本分析：运用Should Costing、VA/VE等方法开展深度成本分析
6、主导年度降本计划，通过谈判优化和流程改进实现成本节约
7、优化供应商管理制度、合作流程及标准化文档体系
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，供应链/工程类/商科专业背景；
2、5年+供应商管理经验（制造业优先），3年+团队管理经验；
3、精通TCO分析、供应商开发方法论及合同管理，熟悉ISO质量管理体系及ESG相关标准；
4、卓越的商业敏感度与数据分析能力，出色的跨部门协作与利益相关者管理能力，具备战略思维与系统性风险管控意识；
5、精通ERP/SRM系统实施与应用，熟练使用Power BI/Tableau等数据分析工具，出色的文档编写与报告呈现能力。