工作职责：

1、组织或者参与拟定本单位职业健康、环保规章制度、操作规程和职业健康、环保应急救援预案及本单位应急救援演练，并对执行情况进行监督检查。

2、组织或者参与本单位职业健康、环保宣传教育和培训，如实记录职业健康、环保教育和培训情况，总结和推广先进经验；具体负责本部门新员工的岗前职业健康、环保培训教育，并如实做好培训记录。

3、参与本单位易制毒化学品的管理

4、本单位在线设备以及环保治污设施的管理

5、组织或参与有关部门研究职业病危害因素的预防工作和职业病的防治措施；

6、负责组织公司职业健康风险分级管控和隐患排查治理工作。参与检查本单位的职业健康、环境状况，及时排查职业健康、环境隐患，提出改进管理的建议，组织参加现场安全检查，对检查出的问题督促整改，不能立即整改的应当立即向本部门负责人或公司分管领导汇报，督促落实本单位职业健康、环保、安全生产整改措施；

7、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

8、配合决策机构和主要负责人、分管负责人组织制定本单位安全生产管理年度工作计划和安全生产管理目标，并组织实施和考核；

9、配合建设项目“三同时”的审查验收工作；

10、监督检查劳动防护用品发放，并指导有关部门教育从业人员正确佩带和使用；

11、配合生产安全事故的调查和处理，进行事故的统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行；

12、参与公司涉及安全生产的经营决策，提出改进安全生产管理的建议，督促公司其他机构、人员履行安全生产职责。

13、协助监督检查本单位对承包、承租单位安全生产资质、条件的审核工作，指导督促检查承包、承租单位履行安全生产职责。

任职资格

学历：大专及以上

工作年限：从事环保、职业卫生等管理工作3年以上

工作经验：除环保相关工作经验外，对安全标准化建设和安全管理（职业卫生、消防等）同步需有对应的工作管理经验

技能要求：

1、须具备木粉尘企业环保设施管理的技能；

2、熟练使用Word、Excel等办公软件；

3、熟悉环保标准化体系；

4、熟悉和适应集团制公司相关规章制度。

个人特质要求：表达、沟通、协调能力、执行力和工作责任心强，勤于思考，认真负责，团队精神。