1. 参与公司人力资源和行政管理的工作，了解各部门业务及运作流程
2. 协助完成员工招聘、培训、考核、薪酬福利等相关工作
3. 参与组织公司内部活动，提升员工满意度和团队凝聚力
4. 跟进公司行政事务，确保各项工作的顺利进行

岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先
2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神
3. 具备较强的学习能力和适应能力，能快速融入工作环境
4. 熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力