一、战略与内容规划
1、制定内容策略：结合大健康行业趋势规划新媒体内容方向，明确账号定位与调性；
2、把控内容矩阵：统筹短视频、图文、直播等多平台内容，构建差异化内容体 系，提升品牌影响力。
二、团队管理与协调
1、搭建编导团队；2、协调跨部门合作。
三、内容质量与创新把控
1、审核内容产出：监督选题、脚本、成片质量，确保信息准确、价值观正向，符合大健康领域专业性要求；
2、推动创新迭代：研究用户反馈与数据（播放量、互动率），迭代内容形式， 提升用户粘性与传播效果。
四、资源整合与行业合作
1、拓展行业资源2、商业变现支持
五、数据驱动与效果评估
1、制定运营指标：设定播放量、粉丝增长、转化率等目标，通过数据分析优化内 容策略；
2、复盘与优化：定期总结内容效果，提炼成功模式，调整团队工作重点，应对行业变化与竞争；
六、行业趋势与合规管理 ：跟踪行业动态，把控合规风险。
有过大健康同岗位工作经验者优先，薪资待遇可面谈，年薪30W+