【岗位职责】
1.负责战略渠道运营管理。
2.负责奖励积分政策制定与管理。
3.负责渠道经理渠道洽谈能力提升。
3.负责定点帮扶意向渠道洽谈。
【任职要求】
1.学历要求:本科及以上学历，并具有相应学位；
2.专业要求:通信类、计算机类、营销管理类专业；
3.技能要求:具有一定的分析、沟通协调能力;
4.其他:心态乐观积极，抗压能力强，具有高度的责任感和执行力。