【岗位职责】
1.制订实体渠道管理制度和业务流程，并监督落实；
2.制订各类实体渠道的发展规划，实现各类渠道的和谐发展；
3.建立实体渠道考核体系，并组织落实；
4.组织实体渠道网点建设，分析实体渠道运营状况，提出优化建议；
5.研究竞争对手渠道策略，创新渠道合作模式，管理分配渠道资源；
6.建立社会渠道引入、评估、退出机制，规范社会渠道管理。

【任职要求】
1.本科及以上学历；
2.经济学、数学与应用数学、信息与计算科学、统计学、市场营销、营销策划、大数据、计算机等相关专业；
3.熟练使用WPS办公软件；
4.具有较强的责任心、进取心和创新意识，具有良好的沟通能力、写作能力；
5.身心健康、品行端正、勤奋踏实、吃苦耐劳，能承受较强的工作压力，具备良好的团队协作意识及能力；
6.具有较强的学习能力、分析能力和解决问题能力；
7.具备良好的客户服务意识与团队协作能力，有较强的人际沟通能力。