岗位职责:
岗位职责：
1.协助室负责人起草年度合规、风控工作计划，组织协调相关部门、机构实施和完成；
2.初审二级机构各部门制订或修订的规章制度实施细则；
3.起草二级机构年度合规风控报告；
4.审核二级机构各类涉合规事项，提供合规咨询；
5.负责向总公司、监管部门报送各类合规、风控报告、报表；
6.指导二级机构各部门及下辖分支机构开展合规、关联交易、风控、涉刑案件风险排查、处置及防非打非等工作，提高工作成效；
任职要求:
1.2026届应届毕业生。国内应届毕业生须在2026年9月前取得相应的学位学历证书（博士毕业生应在2026年12月底前取得学位学历证书）。港澳台地区和国外院校毕业的应聘者，须在2026年12月底前取得国家教育留学服务中心出具的学位学历认证书。
2.已获得毕业证的在2年择业期内的应届毕业生。
3.硕士研究生及以上学历。法律、金融、管理等相关专业。
4.硕士研究生一般为1997年9月1日以后出生，博士研究生一般为1990年9月1日以后出生。