1、培养机制：
- 按公司人才发展路径，首先在公司各业务版块快速体验学习，然后定岗在公司关键业务领域（如商务、生产、质量）一线岗位进行实践学习；
- 实践学习期间，公司指定辅导人、制订针对性的培养计划、定期评估学习成果。
2、培养目标：公司商务经理或关键领域管理骨干
3、岗位要求：
-药学、化学、医学等相关专业，本科及以上学历。
-接受加班、接受一线工作、追求职业发展
-服从岗位调剂和上班时间，上班班次有8:30-17:30上五休二，也有7:30-23:30上一休一。
4、薪资待遇：
本科起薪税前5000-7000元/月；
硕士起薪税前7000-9000元/月。