工作内容(Job content)
1.负责策划工厂人员MSA考核方案及安排合理的考试计划确保考核能准时完成；
2.分析考核数据，牵引考核不达标部门改善，提升考核质量；
3.考核内容连动检验链及漏检客端缺陷，确保考核交付质量；
4.负责人员MSA考核的技术员的工作安排及日常管理；
5.应对客户&体系审核，确保MSA审核相关问题能顺利关闭；
学历背景要求(Academic background requirements)
1.本科及以上，理工科类专业，需3-5年的相关工作经验；
2.熟悉面板行业，有OLED项目工作经验优先;
3.熟悉品质管理工具 (SPC、8D、PFMEA、MSA、QC七大手法、APQP、DOE)等
综合素质要求(Comprehensive quality requirements)
1.较强的组织协调沟通与应变能力;对数据分析敏感;逻辑性较强；
2.工作认真严谨、目标性&执行力强，具备一定的抗压能力；
3.熟练使用办公室软件，如Word、Excel、Power Ponit等；
4.熟练使用六西格玛数据分析；