职位亮点

1.战略引领核心：主导市场战略规划，精准把握行业趋势，制定前瞻性策略，引领业务规模化发展；

2.品牌塑造标杆：搭建统一有辨识度的医养品牌形象，通过全渠道整合传播，提升行业美誉度与市场影响力，打造区域医养标杆品牌；

3.业绩增长引擎：攻坚多元获客渠道，落地精准营销活动，直接驱动入住率、就诊量等核心指标增长，享受业绩提成激励；

4.团队赋能平台：搭建高效市场团队，通过培训、考核、激励机制赋能成员成长，同时整合内外部优质资源，构建医养市场生态合作网络。

岗位职责

1.策略规划与落地：调研医养行业政策、市场需求及竞品动态，输出专业分析报告；制定年度 / 季度市场战略、营销计划及预算方案，分解业绩指标并督导全流程执行；

2.渠道拓展与维护：拓展各渠道，定期走访维护，保障渠道续约率的达成，优化渠道结构提升转化率；

3.品牌建设与推广：构建品牌核心价值与视觉体系，每周更新品牌传播内容（宣传册、短视频、软文等），统筹线上新媒体（短视频、直播）+ 线下（公益活动、健康讲座）推广；

4.营销活动策划与执行：策划健康义诊、养老体验日等精准营销活动，协调内外部资源保障活动落地成功；

5.客户开发与转化：针对老年群体、患者家属等目标客户制定精准获客方案，保障目标客户触达；跟进高意向客户，联动客服团队完成需求对接，实现转化成功率；

6.团队管理与赋能：负责市场团队招聘、岗位职责划分、绩效考核与激励管理，带领团队达成业绩指标；

7.数据驱动与优化：建立获客成本、转化率、曝光量等核心指标监测体系，每月输出数据分析报告；

8.跨部门与资源整合：打通市场 - 服务 - 转化闭环，保障跨部门协作响应时间。

任职要求

1.学历专业：专科及以上学历，市场营销、工商管理、公共事业管理、医养健康相关专业优先；

2.工作经验：5 年以上市场运营相关工作经验，其中包含 3 年以上医疗、养老、健康等产业市场独立拓展+管理经验，业绩突出优先；

3.专业技能：具备扎实的市场战略规划、渠道拓展、品牌推广、活动策划能力，能独立主导全流程工作；掌握老年群体消费心理，具备优秀的数据分析能力，能通过数据驱动策略优化；4.熟练操作办公软件、CRM 系统、新媒体运营平台及数据分析工具；具备极强的沟通协调、谈判及资源整合能力，能高效联动内外部资源达成业绩目标；

5.综合素质：目标感强烈，执行力突出，具备空白市场拓展能力，抗压能力强，能承受市场业绩压力；具备优秀的领导力与团队管理能力，善于激励团队达成目标；诚信正直，认同医养事业，具备人文关怀精神；思维敏捷，创新意识强，能快速适应行业变化。

工作时间

1.工作时间：上午 9:00 - 下午 18:00（含 1 小时午休）；

2.工作机制：根据营销活动需求可灵活调整，偶尔需加班保障活动落地及工作达成。

企业福利

1.合规保障：五险一金，丰厚绩效奖金 + 高额市场业绩提成。

2.系统培训：提供全面岗前培训（高级营销管理技巧、团队领导力、医养行业创新模式）+ 持续岗中培训（季度行业趋势分析、半年管理技能提升、新媒体营销创新、危机公关处理等）。

3.假期权益：依法享有国家法定节假日、婚假、产假等法定福利假期。

4.食宿保障：餐厅提供三餐供应，在职员工提供午餐补贴。异地就职员工提供免费员工宿舍（6人间），水电费用全免，配备基础生活设施，打造便捷舒适的居住环境。

晋升路线

1.管理序列晋升路径（团队管理）

市场部主任→社会服务中心总监→副院长（业务）→院长（业务）

2.专业序列晋升路径（专注业务）

市场部主任→营销专家→资深营销专家

应聘方式

有意者请将个人在线完整简历直接在线推送，我们将在收到简历后 3 个工作日内完成筛选，并通知符合条件者确定具体面试事宜。

乘车路线

12 路、29 路、48 路公交车 “双丰集团（双丰盛丁医院 / 护理院）” 站