岗位职责：

一：设备管理

1、掌握维修站A类设备运行情况，定制编写关键设备的点巡检标准、维修标准；

2、及时协助各个维修站处理疑难故障。

二：人员培训

1、收集相关专业知识，定制培训计划和培训内容；

2、定期分享典型故障处理过程，总结经验；

3、定期到各维修站现场实操培训。

三：技术档案管理

1、做好技术档案的收集，设备资料整理；

2、做好技术档案建立、管理和设施维修、检验、保养统计，善于总结经验教训，不停关注、学习本专业前沿技术，利用这些技术向部门经理提出改造方案，在得到维修技术部经理同意后，负责组织实施。

四：备品备件

1、掌握各维修站的备件资源情况，与站长沟通协调备件的借调。

五：专业服务

1、随时对仪器设备维保维修等相关问题解答、分析、判断；

2、远程指导或到维修站现场协助处理疑难故障，查找与判断故障原因。定制维修方案。

任职要求：

1、最低学历要求：大专。电气、机械、仪表等相关专业

2、具有3年及以上技术服务部仪器仪表维修经验。

3、熟练掌握各类仪器的原理、构造，各类仪器维护保养流程；

4、计算机软件控制等相关知识；

5、掌握仪器仪表和自动控制知识。

6、计算机操作、英文资料阅读能力；

7、扎实的仪器设备保养、维修技术，心细，动手能力强，善于总结分析；

8、具备较好的人际沟通与协调能力；

9、对维修服务感兴趣并有钻研的精神，能适应出差。