岗位描述：

1，负责部门人员管理，部门招聘计划的制定，部门培训计划的制定与实施，部门人员的绩效考核管 理工作。

2，负责根据维护部相关规范文件，建立健全公司的设备维护制度、维修管理制度、巡检制度，建立 设备档案、岗位工作流程及技术文件汇总。

3，负责制定部门年度、月度工作计划并监督实施。

4，负责监管部门人员工作进度。

5，负责部门安全管理工作。

6，负责监管高速公路机电系统（三大系统）的维护、保养和故障检修工作。

7，负责对设备重大故障的解决处理，并将处理结果上报主管领导。

8，监督指导各班组工作人员按操作规程正确使用维护工具，严防各种因违反操作规程引发的事故。

9，负责确保为用户提供优质服务，维护客户关系。

10，负责跟进新设备安装调制后的使用情况，及时反应到研发部门。

11，组织召开部门周工作会议。

12，完成领导布置的其他工作。

任职资格：

1，国家统招本科及以上学历，计算机、自动化及电子类相关专业毕业。

2，5年以上机电工程类企业管理工作经验，具有中级（含）以上职称（工程技术专业）及一级建造师资格证优先。

3，具备良好的管理意识和极强的团队建设能力，能承受较大工作压力。

4，精通机电设备、计算机软硬件及网络维护，熟悉三大系统（监控、收费、通信），熟悉建筑智能化及项目管理流程。

5，具有独立思考及创新能力，能主动学习新知识，新技能。

6，熟练驾驶。