工作职责：
1、协助完成内训师、学习平台管理；
2、协助完成各类培训项目的运营和执行工作；
3、独立进行部分课程的开发和讲授。
任职资格：
1、2026届统招本科以上学历，工商管理、人力资源管理、心理学、社会学、教育学等；
2、能协助开发课程、制作课件（如PPT、视频脚本），具备内容提炼总结与逻辑梳理能力。
3、熟悉Office办公软件和AI工具，具备平面设计和视频剪辑能力者优先。
4、项能协同上下游部门，按计划推动人力资源专项工作（如培训项目等），具备多任务处理能力。