销售经理招聘要求

1. 学历背景：大专及以上学历，具备系统学习能力，拥有良好知识储备以快速处理复杂业务。

2. 年龄限制：35岁以下，精力充沛，能适应对较高强度工作节奏，积极适应不断变化的销售变革。

3. 工作经验：三年以上工作经验，熟悉销售流程，具备客户沟通、订单处理、市场分析等实操经验，能独立解决常见业务问题。

4. 驾驶技能：持有驾照3年以上，驾驶技术熟练，能安全应对各种路况，满足因工作需要的自驾出行。

5. 出差要求：能够适应长期外地出差，具备良好的环境适应能力和应变能力，随时响应出差任务安排 。

6. 专业偏好：机械、机电相关专业优先，对机电产品原理、技术特性理解深入，利于为客户提供专业技术支持，协助公司销售团队推进业务。

销售经理工作内容及待遇

1. 销售支持：处理销售团队做好报价文件、合同签订等，跟进项目执行，及时反馈项目进度，确保货物按时交付，处理客户咨询与投诉，维护良好客户关系。

2. 市场协助：收集市场项目信息，分析竞争对手动态，整理数据，为公司销售团队策略调整提供依据，参与市场推广活动的策划与执行，提升产品品牌知名度。

3. 出差任务：随销售团队前往各地拜访客户，进行产品演示与技术交流，了解当地市场需求与行业趋势。

4. 行政事务：整理、审查投标文件、统计销售数据，管理销售合同与客户资料，保障文档资料的完整性与安全性。

5.试用期：3个月

6.工作区域：西部五省