招聘要求：
1、统招本科以上学历，物流专业优先；
2、10年以上工作经验，5年以上大型仓库、物流企业工作经历；
3、对ERP和WMS系统有深刻识识；
4、熟悉现代智能供应链运作。
岗位职责：
1、建立科学高效的仓储物流管理体系，并完善各项制度流程；
2、根据生产采购计划制定仓储物流的工作计划并组织落实；
3、优化仓储物流的各项作业规范及流程，提高运作效率，有效降低仓储物流成本；
4、合理利用库存空间，发现问题并提出改进方案；
5、负责仓库安全管理等工作。
福利待遇：
1、包住宿；
2、社保公积金：入职即购买六险一金；
3、节日慰问：公司在端午节、中秋节、春节等各种重大节日发放礼品，还有不定期副食发放；
4、升职加薪：公司每年有调薪机制及晋升机会；
5、假期规定：享受国家规定的各类法定假及有薪假，如年假、婚假、产假、丧假等；
6、其它福利：公司每年为服务满5年、10年、15年、20年……员工颁发8至75克不等的足金纪念金牌；
7、5天8小时工作制。