岗位职责：

1.负责东南亚、巴基斯坦工程建设、大型生产型等相关中资企业人才招聘或培训等项目的管理跟进和落实执行；

2.完成项目的方案策划、培训实施、效果评估等全周期工作，对项目的预算、成本、进度、质量进行管控，确保客户满意度；

3.维护并运营管理项目合作教育机构、培训师/助教团队；

4.建立并优化交付形式及流程，完成对所负责项目交付流程的标准化建设；

5.挖掘并跟进客户的需求，配合开发潜在客户并促成合作；

6.完成领导交代的其它工作。

任职要求

1、本科以上学历，工程管理、人力资源等相关专业；

2、英语可满足日常工作交流，大学英语6级、专四或同等托福、雅思水平以上优先；（此项是重点）

3、熟悉工程建设及施工管理相关工作流程，有培训、招聘等工作经验更佳；

4、接受出差海外，有东南亚、巴基斯坦中资企业资源或海外工作经验者优先；

5、具备良好的沟通和协调能力及团队合作能力；

6、有较强应变能力，强烈的敬业精神和责任心。