***注：本岗位为公司代子公司（酒店管理公司）招聘的工作岗位，劳动关系归属于子公司（酒店管理公司）。
岗位职责：
1.负责酒店管理集团的日常运营管理工作；
2.成员酒店业主关系沟通维护，支撑指导成员酒店开业筹备、日常营运及高效经营；
3.组织集团各项标准与联合活动在成员酒店有效推广与开展。
任职条件：
1.工商管理、旅游管理或酒店管理相关专业，10年以上酒店运营管理工作经验；
2.连续任职高星级酒店总经理助理及以上岗位不少于5年，或连续任职酒店管理集团营运部门负责人及以上岗位不少于3年；
3.有连锁酒店总部工作经历优先考虑；
4.特别优秀的可适当放宽条件。