岗位职责：
1、在公司各部门及外派项目进行轮岗，深入理解各岗位的要求与业务流程，掌握相关专业技能；
2、在轮岗过程中，努力完成工作指标，达成各项绩效考核标准；
3、基于工作职责，提供工作分析意见及业务流程优化建议，协助优化具体工作流程，提升运营效率；
4、参与部门管理、项目执行，主动发现问题并提供解决方案，推动项目顺利实施；
5、完成领导交办的其他事务。
任职要求：
1、应届高校毕业生，硕士研究生及以上学历，经济类、管理类相关专业优先；
2、对文化旅游行业感兴趣，熟练运用办公软件，具备数据分析工具（如excel、sql、python等）使用经验者优先；
3、具备优秀的自驱力、沟通能力与团队合作能力，具备较强的执行力及抗压能力，喜欢挑战，能适应长期出差者优先；
4、具备优秀的学习能力、技术分析与解决问题能力，能够快速掌握新技术并应用于实际工作；
5、积极乐观，性格开朗，有责任心与上进心；
6、中共党员优先，有学生干部经验者优先。