1、统筹管理仓储部门的日常运作，确保物料的收发存流程符合公司目标；
2、负责仓库布局规划，优化工作流程和管理制度；
3、参与公司战略规划，为各部门提供支持与协调；
4、审订和修改仓储部的各项工作流程和管理制度；
5、监控和改善仓库运作效率，提升员工绩效；
6、做好部门间的沟通与协调，调节好仓储与各部门的工作关系；
8、确保仓库安全管理，包括设备维护与故障排除；
9、电子仓库的其他日常事务管理及领导安排的临时工作。
任职要求：
1.大专以上学历，五年以上仓库经理工作经验；
2.能熟练使用ERP系统，有仓储物流管理、人力资源管理项目的培训经验；
3.具备优秀的组织和领导能力，能够有效管理团队。
4.熟悉仓储管理流程，不断创新的管理理念，能够采用新技术提升操作效率。
5.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门有效协作。
6.具备较强的问题解决能力，能够迅速应对仓库运营中出现的问题；
7.有责任心，能够在高强度工作环境中保持积极态度。