1、制定公司财务目标、政策及操作程序，并根据授权向总经理、股东会报告；
2、建立健全公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率 ；
3、对公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范；
4、建立健全公司内部财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作；
5、协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益；
6、审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告；参与投资项目的分析、论证和决策；跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供管理层决策参考；
7、确保公司财务体系的高效运转；组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序，包括对资本的需求规划及正常运作；
8、根据公司实际经营状况，制定有效的融资策略及计划，利用各种财务手段，确保公司最优资本结构；
9、依法审定公司的财会人员的人事任免、晋升、调动、奖励、处罚等工作；
10、积极主动认真完成领导交办的其他临时性工作。
任职资格：

1、财务会计专业，专科及以上学历；
2、10年以上制造行业财务负责人岗位工作经验，及人事管理经验；
3、财务继续教育培训及培训机构的学习的培训经历；
4、具有全面的财务、税务、审计专业知识及实战经验；
5、擅长做心理工作.并具有相关工作经验；并在2020年度被评为优秀心理支援者
6、良好的口头及书面表达能力。
7、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；
8、有较强的沟通协调能力；
9、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。