1. 岗位职责

1) 基于集团发展目标与行业趋势，制定园区教培公寓业务战略及市场拓展路径；有战略意识和市场化经营意识，有独立性，推动落地并达成营收、利润等核心指标；

2) 制定入驻机构筛选标准与合作模式，吸引优质教培品牌、师资及项目入驻，促进园内资源共享与协同发展；

3) 统筹集团内资金、场地、品牌等资源，高效对接政府（教育、文旅部门）、高校、企业等外部主体，拓展政策支持、课程研发、就业对接等资源渠道；

4) 团队搭建与赋能：搭建园区核心团队，通过目标激励与专业培训，提升教培团队综合业务能力。

2. 个人特质

1) 具备强烈的事业心与结果导向意识，抗压能力强，能适应高频沟通与多任务并行的工作节奏；

2) 决策果断且严谨，兼具创新思维与务实精神。

3）做事有逻辑、思考问题有深度和系统性，对数据敏感，讲究方法和习惯复盘。

4）对待任何人和事能够实事求是，不曲意奉承，敢于承担责任，不推功揽过。

3. 任职资格

1) 年龄35岁以下；

2) 学历：本科及以上学历，教育学、工商管理、文化产业管理、管理学等相关专业优先；985、211优先。

3) 8年以上教培行业工作经验，具备扎实的教培行业认知，3年及以上大型教培机构高管或教培公寓类业务运营管理经验；具备教培园区从0-1筹建或多业态园区运营成功案例者优先。