岗位职责：
1、管理商品进销存的工作，包括：收货、海关查验、上架、拣选、打包、发货、盘点、报废等各个环节，监督商品先入先出等的工作；
2、确保仓库操作符合安全标准和公司规定，杜绝安全事故；
3、负责仓库团队的日常管理，包括工作分配、调度、考核、协调处理物流承运商、仓库搬运人员等日常工作问题；
4、能运用ERP和WMS公司系统进行审核单据，分析仓库运营数据，提出优化方案，并确保账实一致；
5、负责仓库整洁有序的环境，做到防火防水防盗；
6、规划管理仓库商品，包括区分呆滞品、报废品、样机、正常销售品的合理摆放与布局，提出处理方案并跟进；
7、控制仓库运营成本，包括人力耗材等；
8、负责仓库各项设备的日常维护和管理；
9、其他上级交代的任务。
任职要求：
1、具有熟练的仓库运作技能，了解仓库管理原理和流程，包括货物入库、出库、盘点等环节；熟悉货物分类、标识和储存要求；
2、具有熟练的电脑技能，掌握ERP、WMS软件相关操作，有统计数据和分析数据能力；
3、具有良好的团队管理能力，具备解决库存过多、短缺及过期等问题的能力；
4、具备良好的沟通能力，能协调处理供应商、物流承运商、仓库搬运人员等的日常工作问题，
5、具有良好的时间管理能力，能合理有效同时处理多项工作；
6、具备良好的仓库防水防火防盗等安全管理意识，熟悉安全设备的使用方法；
7、具有高度责任心和细心。
福利待遇：
1、月薪，根据公司运营发展或另加年终奖金，个性化奖项奖金；
2、上班时间：每天8小时工作制；
3、假期：周末双休，其他法定节假日等于国家规定天数，入职满一年后另外享受带薪年假；
4、入职试用期内即可购买五险一金，免费配工作服；
5、享受餐补，高温补贴