1. 参与公司技术/产品/项目研发的核心骨干成员；
2. 深刻理解公司制度规范，能够配合直属上级贯彻执行，并对直属上级产生正向影响；
3. 完整掌握岗位工作任务和标准产出，能够独立完成攻坚任务，并善于分析、识别、划分、解决复杂问题；
4. 参与各类研发任务分析和拆解，能够指导低级别人员完成攻坚、复杂任务；
5. 负责研发过程文档编写；
6. 与直属上级一起，持续进行业务沉淀、探索技术创新应用；
7. 按照公司的考核激励制度，参与员工考核；
8. 按照公司的人才梯度培养计划，参与各类培训分享，并积极培养下级员工；
9. 严格执行公司的研发体系管理办法、规范要求、标准流程；
10. 积极完成直属上级交办的各项工作任务。

任职要求：

1. 统招本科及以上学历，计算机、通信、电子相关专业；
2. 具备5年以上的技术/产品/项目研发经验，从事技术体系、平台框架研发、中台研发者优先；
3. 具备较好的技术视野及文档功底，可以技术文档编制工作；
4. 具备优秀的底层能力，包括但不限于追求卓越、责任心、逻辑性、条理性、执行力、抗压力、时间管理能力等；
4. 具备优秀的后端设计能力，熟悉云原生架构、精通常用设计方法/模式/工具，独立或主导大规模软件项目者优先;
5. 精通Java后端技术栈、及相关主流的技术栈，括但不限于Dubbo/Spring Boot/Spring Cloud等分布式微服务框架、Redis/Kafka/RabbitMQ/MyBatis/Nacos等常用中间件、MySQL/Oracle/MSSQL/MongDB等ER-SQL/No-SQL数据库；
6. 掌握一种或多种常见网络协议，如TCP/IP、HTTP/HTTPS等；
7. 熟悉一种或多种无线网络通信协议，如Zigbee/Bluetooth/WiFi/MQTT等；
8. 精通一种或多种常见操作系统，如Windows/Linux/CentOS/MacOSX等；
9. 掌握虚拟化技术、容器化技术，同时掌握相关设计原理并具备良好的排障能力、优化能力的从业者优先考虑；
11. 熟悉硬件选型、硬件调测、嵌入式编程相关技术并具备中大型产品/项目研发经验的从业者优先考虑；
12. 精通调试/单元测试/集成测试方法，对功能性/非功能性测试有深入理解；
13. 熟悉敏捷开发模式，具有敏捷产品/项目研发经验的从业者优先考虑；
14. 熟悉通用组件设计，具有基础框架和组件研发经验的从业者优先考虑；
15. 具备交通运输行业经验的从业者优先考虑。