岗位职责:
1、参与公司渠道政策制定和宣贯：根据公司战略，参与制定渠道政策，并清晰传递公司的渠道政策给渠道合作伙伴，确保渠道政策“上传下达”。
2、渠道管理：处理渠道冲突、秩序、按季度对渠道进行考核和激励发放
3、渠道运营：定期走访渠道商，关注渠道开拓情况、渠道质量、渠道业绩达成情况/分析数据，找出问题同业务区一起提供有效的解决方案，推动渠道商高质量达成业绩目标。
4、资源协调：拉通公司各部门资源，输出赋能材料，组织定向培训；根据渠道商的诉求，针对个性化的问题予以解决。
5、制定渠道拓展话术：针对不同行业/地市结合市场情况，能够通过拓展新渠道输出标准渠道类型的标准话术。
地区范围：华东、华北、西南、西北
任职要求:
1、本科及以上学历；
2、5年以上渠道管理经验，具备较强的渠道运营管理能力；
3、具备大企TB类渠道管理经历，懂渠道全流程管理；
4、具备较强的逻辑、沟通力、市场调研分析力。