岗位职责:
1、经营规划：
- 根据部门整体年度目标制定，协助船务部经理制定船务部的具体目标及年度重点工作，并确保部门年度目标及重点工作的达成。
- 参与部门年度预算的编制，监督预算费用的达成情况
2、运营管理：
- 协助监控船务部关键绩效指标的执行，采取一切必要的措施，达成或超越事先制定的关键绩效指标
- 分析国际运输市场趋势，对物流运输方案的路线选择和运价成本有前瞻性和风险判断，对物流业务的开展及持续物流成本优化
- 配合船务部系统和流程优化，协助承担船务部专项改善课题的推进及达成，配合其它部门积极参与跨部门的专项改善
3、培训：
- 做好船务人员专业能力的培养工作
任职要求:
1、本科及以上学历，物流管理、国际贸易专业等相关专业；
2、专业经验：三年或以上的物流工作经验，管理经验：两年以上的管理经验
3、知识技能：
- 国际贸易知识，熟悉国际贸易流程及贸易条款的运用。
- 价格谈判技巧，具备与物流商进行价格谈判的技巧。
- 关务知识，了解货物进出口相关流程及风险管控。
- 英语能力，读写流利，能与国际货代进行沟通。
- 管理技巧，有相应的管理能力及沟通能力，对于异常问题能进行有效解决及经验总结。
- 电脑软件应用能力，熟悉SAP系统操作，对数据分析和处理的能力。
4、个人素质：
- 有上进心，热爱本职工作，注重团队协作和成长，对本职工作认真负责；
- 思想活跃，并有良好的交际沟通能力
- 保密意识强，能够承受较大工作压力
5、资格证书：大学英语CET4级证书