岗位要求
1. 学历与专业：大专以上学历，市场营销专业优先，有行业销售管理类工作经验者学历可放宽至高中。
2. 工作经验：3 - 5年门店店长经验，有家电、家居建材等连锁门店管理经验者优先。
3. 能力要求：具备较强的沟通能力、团队管理能力和抗压能力，有敏锐的市场洞察力和分析能力，良好的客户服务意识。
4. 专业知识：熟悉家电产品知识，了解家电行业动态和市场趋势。
岗位职责
1. 店面运营管理：全面负责店面的日常经营管理，组织实施店内各项规章制度，确保店面运营规范有序。
2. 销售目标管理：制定店铺月度、季度销售目标和工作计划，并组织实施和检查落实，带领团队完成销售任务。
3. 团队管理：负责店内员工的管理、培训和考核，提升团队整体素质和业务能力，激励员工，营造积极的团队氛围。
4. 客户服务管理：关注顾客需求，分析顾客行为和服务表现，及时处理顾客投诉和建议，提高顾客满意度和忠诚度。
5. 市场信息管理：收集家电市场信息，包括竞争对手动态、消费者需求变化等，进行整理分析并提出建议，为公司决策提供参考。
6. 促销活动组织：组织店铺内的日常运营活动，如促销活动、新品上市等，策划并执行有效的促销方案，提升店面销售额和知名度。
7. 店面形象维护：负责店面的陈列布局、环境卫生等方面的管理，保持店面的良好形象，展示品牌特色和产品优势。
8. 库存与财务管理：合理控制库存水平，确保商品的充足供应和周转率，协助上级做好店面的财务管理工作，控制成本和费用。