岗位职责：
1、制定并执行与公司战略匹配的IT中长期规划。主导数字化转型，将业务战略转化为清晰的IT执行计划。负责IT年度预算的编制与执行监督。
2、统筹集团级信息系统（如SAP、CRM、OA等）的规划、选型与实施。设计并管理企业级IT架构，确保其稳定、安全、可扩展。评估并引入AI、云计算、大数据等新技术。
3、负责IT基础设施（网络、数据中心等）的稳定运行。建立完善的信息安全与数据治理体系，制定安全策略并应对风险。
4、领导、发展和激励IT团队，进行人才培养和梯队建设。作为业务部门的关键伙伴，高效协同，推动技术赋能业务。管理外部供应商与合作方关系。
任职要求：
1、计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历。
2、8-10年以上IT工作经验，其中至少3-5年担任IT总监或同等高级管理职位。有公司所处行业（如制造、电子、高科技）的成功经验者优先。
3、战略与业务洞察：能将业务需求转化为IT解决方案，深刻理解公司核心业务流程。
4、技术领导力：精通企业IT架构设计，对主流技术趋势有深刻理解。
5、项目管理：具备成功主导大型IT或数字化转型项目（从0到1）的完整经验。
6、团队与沟通：具备优秀的跨部门协调、团队领导和变革管理能力。
7、熟悉行业特定系统（如制造业的SAP、MES）；持有PMP、ITIL、CISSP等专业认证；
8、具备出色的数据思维与分析能力。
岗位福利：
1、全额五险一金，按最高比例缴纳；
2、年终奖励3-7.5倍工资；
3、每年健康体检福利；
4、股票激励；
更多福利，期待您的交流。