一、岗位职责：
1.数字化转型战略规划与落地
(1) 主导企业级数字化转型蓝图设计，开展AI/RPA/低代码等技术在业务流程重塑中的创新应用场景。
(2) 组织端到端管理数字化项目落地（含方案详设评审→开发测试→上线推广），通过定制化培训与知识转移确保技术能力沉淀。
2.数据资产全生命周期治理与价值挖掘
(1) 制定并推行全域数据治理标准框架，建立跨部门数据规范体系，确保数据资产合规性与一致性。
(2) 主导多源数据采集架构设计与存储方案优化，驱动数据获取与存储效能持续升级。
(3) 构建统一数据服务中台，统筹高并发数据调用策略，赋能报表系统、跨平台交互等核心业务场景高效运行。
(4) 搭建业务指标全景监控体系，实施关键指标波动预警与根因分析；输出深度数据洞察报告，提炼业务增长机会与风险应对策略，支撑管理层决策。
(5) 建立数据治理审计机制，周期性开展数据质量、权限合规性及调用安全性的多维评估。
(6) 规划并落地数据安全防护体系（含防火墙/加密系统/权限治理），保障核心数据资产零风险运营。
3.智能基础设施全栈管理
(1) 构建端到端IT基础设施运维体系（终端/服务器/网络/打印设备），保障全球办公网络高可用性与安全性。
(2) 统筹企业级软件采购生命周期管理（选型→授权合规→成本优化），建立软件资产全链路管控机制。
(3) 驱动业务系统功能迭代升级，主导需求转化→开发协同→UAT测试→用户培训全流程，确保技术方案精准匹配业务诉求。
4.系统赋能与用户体验升级
(1) 实施精细化权限治理模型（账号全生命周期管理+动态权限分级），筑牢系统安全防线。
(2) 打造沉浸式数字能力培养体系（定制培训课程+智能操作手册），保障业务系统极致用户体验与价值转化。
二、任职要求
1．教育背景：本科及以上学历，计算机/数据科学/信息管理相关专业。
2．工作经验：
(1) 5年以上数字化项目端到端落地经验（如ERP、CRM、MES等）。其中，具备AI/RPA/低代码应用、数据治理全链路项目经验优先。
(2) 主导过数据中台/业务指标体系建设项目。
(3) 熟悉ISO27001/等保2.0等数据安全框架。
(4) 具备3年以上团队管理/项目管理工作经验。
(5) 持有CDMP/CISSP/TOGAF/PMP认证者优先。
3．素质要求：
(1) 技术与行业认知能力：掌握核心数字化技术，洞察行业转型趋势，具备数据治理思维。
(2) 业务驱动能力：精准评估数字化项目需求，链接技术与业务需求，高效推动数据驱动决策。
(3) 管理与协作能力：优秀的组织协调能力，有效整合跨部门资源和推动项目全周期管理与风险控制。
(4) 创新能力：优秀的学习能力，持续学习前沿技术，平衡创新与合规，推动变革落地。
(5) 团队管理能力：优秀的领导力，开展技术、业务、运营等岗位数字化人才规划和人才梯队建设。