岗位职责：保证公司对内、对外往来账务一致，通过对工位器具对账为公司降低租赁成本，为各单位提报物料需求，保证各单位的生产需要。

1.协助制度流程制定：协助制定、修订公司物流部管理制度、流程，报上级领导审核；监督、检查各项物流部管理制度、流程的执行落实情况；收集制度、流程执行过程中出现的问题，制定相关措施或方案，报上级审核。

2.供应商对账处理：负责供应商暂估数量核对；负责供应商暂估对账差异梳理，确保公司暂估数量与供应商暂估数量保持一致，使得公司对供应商的暂估账务更加准确明了。

3.公司内部交易的处理：负责内部交易数据提供，负责内部交易单据的处理，负责内部交易对账事宜的协调，确保各子公司之间的内部往来账目清晰，使得公司的内部交易更加规范。

4.公司物料需求的统计与提报:负责收集内部子公司的物流需求数据；负责提报内部子公司的物流需求数据，负责汇总子公司的物流需求数据，确保物料需求计划可以及时传递给相关部门，确保生产。

5.工位器具的核对：负责工位器具对账单核对；负责工位器具发票挂账、付款处理，确保工位器具账务的正确性，账务处理的及时性，使得公司对工位器具的管理更加规范。

任职资格：

1. 本科及以上学历，物流类、企业管理类相关专业。

2. 1年以上本岗位工作经验，熟悉办公软件操作。

3. 精通仓储物流管理知识；掌握物流规划、包装专业知识。

4. 沟通协调能力；计划能力；分析与解决问题能力；决策能力；敬业负责。