岗位职责：
- 负责进行面试邀约，协调面试时间及流程
- 管理招聘渠道，发布职位信息，筛选应聘简历
- 与部门负责人沟通，了解招聘需求，为招聘决策提供参考

岗位要求：
- 具备良好的沟通能力和协调能力
- 熟悉招聘流程和各类招聘渠道
- 有一定的人力资源相关工作经验者优先
- 熟练使用办公软件