岗位职责：

1、制定并执行公司租赁业务的年度、季度及月度战略发展计划、预算和销售目标。

2、深入分析市场趋势、竞争对手动态和客户需求，及时调整业务策略以抓住市场机遇。

3、领导团队开拓新市场、新客户，建立并维护与关键大客户的长期战略合作关系。

4、建立和完善业务风险控制体系，审核租赁合同条款，有效控制逾期、坏账等业务风险。

任职要求

1、本科及以上学历，至少8年以上租赁行业（如设备租赁、汽车租赁、资产租赁等）工作经验，其中5年以上团队管理经验。

2、精通租赁业务的全流程，具备强烈的风险意识和出色的风险控制能力。

3、拥有丰富的客户资源和出色的市场开拓能力，有成功的重大项目运作经验。

4、卓越的领导力、沟通协调能力和商务谈判能力，能够承受高强度的工作压力。