一、岗位职责：
1、根据部门管理要求，落实部门人员实施计划、运输、客服、仓储等日常管理工作；
2、规范业务管理，确保人员及物资安全，以达成订单交付目标、运费控制目标、各仓高质高效运转目标；
3、协助做好人员培养及各岗位技能提升，促进部门目标实现。
二、岗位要求：
1、大专及以上，供应链或物流仓储等相关专业优先；
2、责任心、抗压能力、学习能力较强；
3、有制造行业3年以上团队管理工作经验。
三、福利
五险一金，享有住房补贴、通讯补贴、交通补贴、节日福利、年度体检、年终奖等。