工作内容：

1.负责同业机构合作管理、业务推动与支持；

2根据基本法制度实施考核管理，负责本渠道销售人员签约、解约工作，销售人员薪资、福利等核对及发放管理；

3.统计分析基本法运行成本及队伍绩效收入情况；

4.落实总、分公司销售风险排查、整改工作及销售人员投诉处理，配合落实出单、保全、理赔等运营相关工作，配合开展相关风险评估分析及外部检查工作；

5.参与配合客户服务活动、产品及销售工具管理。

任职条件：

1.大学本科及以上学历，金融、保险、经济相关专业、具有一年以上银保渠道工作经验者优先；

2.年龄为22周岁至28周岁之间；

3.具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部机构，推动业务落地；

4.掌握数据分析方法，熟练运用办公软件进行成本测算、薪酬核算及报告撰写；

5.有较强的责任心和团队协作精神，能高效推进各项工作任务，具备较强的学习能力，能快速消化吸收新知识、和新技能。

职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、高温补贴