1、技术路线研究与攻关：设备开发中新技术的研究，技术路线的选择与确定，重难点项目的技术攻关。
2、方案思路出具与设计：带领专业技术团队，三找外部前沿技术、AI应用、现场深入调研，出具技术难题方案和解决思路。
3、技术方案与图纸审核：设计计算和选型审核、总体方案审核、图纸审核与签发。
4、技术标准化：建立研发过程的技术标准、模块化选型库、原材料标准、物料标准，并组织执行和检查。
5、人才梯队培养：组织专业技能和标准培训，组织项目总结与复盘，提升团队能力，打造一流的研发团队。
任职要求：
1、硕士及以上学历，机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业。
2、8年以上非标装备/自动化设备/重型机械研发经验，其中3年以上技术团队管理经验。独立主导过5个以上非标项目从需求分析到量产的全流程，熟悉研发各环节风险点。有大型冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压行业非标设备研发背景者优先。
3、精通机械设计、结构分析、液压/气动系统、传动系统等非标装备核心模块，能快熟指出技术方案的缺陷并指导下级工程师完成修正。
4、熟练使用SolidWorks/AutoCAD/ANSYS等设计仿真软件，熟悉ISO/GB设计规范。
5、熟悉研发项目管理，具备跨部门协作（生产、采购、售后）推动能力。
6、副高级及以上职称优先。