岗位职责：
1、承接公司战略目标制订相应营销策略与市场重点工作规划，尤其是第二增长曲线的打造与新市场开拓；
2、把握市场趋势动向，组织市场调研挖掘新产品新方向，并研编定价策略；
3、搭建营销培训体系，组织研编营销工具并赋能；
4、为市场部品牌建设活动效果和商机引入负责；
5、市场部管理与人才梯队建设
任职要求：
1、10年以上行业分析、市场营销工作经验，统招本科及以上学历，市场营销、商业分析等相关专业优先；
2、有成熟工业品市场营销方法论和团队管理工具及方法，能够引入良好实践并有卓越的影响力和领导力；
3、结果导向，能承受工作压力，能够激励团队，关注人员成长和培养；
4、有过0-1的产品开发和商业概念论证经验；
5、有营销咨询机构经验或2B相关行业成功案例优先。