一、组织能力

1、组织加盟商委员会的选举与换届工作：
2、加盟商委员会沟通渠道建设与会议管理：
3、持续推进加盟商管理机制（加盟商分级管理）；
4、加盟商委员会的日常、加盟商成功图像的有效分享
5、加盟商委员会的评优，公文流转管理。协调资源能力。

二、协调资源能力
1、公司政策与阶段重点工作宣导：引导关键职能发挥
2、加盟商重大共性问题与特殊问题的处理与跟踪反馈，帮助加盟商解决
实际问题，提升加盟商的营运能力
3、定期拜访加盟商，增强沟通，与加盟商保持良好的商情关系：
4、加盟商生意的有效帮扶，对加盟商日常运营做出监督和指引，协助加
盟商提升整体业绩。

三、其他
1、对数据敏感，能对数据进行整理分析。

四、员工福利：购买五险一金、带薪年假、年终奖金、包两餐、员工旅游、员工培训、定期体检、高低温补贴、生日节日福利、定期团建、不定期产品试吃、每周一下午茶。

上班时间：冬：9:00-11:45 13:45-17:30 夏：9:00-11:45 13:45-18:00 周末大小周轮休（大周休2天，小周休1.5天）

工作地点：南宁市航洋国际

职位福利：五险一金、包吃、高温补贴、年终奖金、通讯补助、定期体检、年度旅游、包住