任职要求

1、教育背景：具备大专及以上学历，会计等相关专业；

2、工作经验：有制造企业成本会计及仓库管理经验的优先；

3、专业知识：熟悉物流仓储作业流程，需要掌握ERP系统的操作，如用友、金蝶、管家婆等；

4、技能要求：

管理能力：具备良好的团队管理能力，能够有效地分配、指导、检查、监督下属开展工。

沟通协调：具有较强的沟通协调能力，能够与公司其他部门有效协作。

数据分析：具备一定的数据分析能力，能够对仓库运营数据进行分析，提出改进方案。

问题解决：具有较强的问题解决能力，能够在面对突发问题时迅速做出反应，并找到合适的解决方案。

其他要求：责任心强，工作细致认真，能够承受较大的工作压力。

工作内容：

1、负责库房所有单据的录入系统、登记台账、每月末出物料收发汇总表、整理单据归档；

2、负责组织安排库存物料盘点（每年的6月30日和年终两次盘点）出具盘点表，并每月对每个岗位的账实相符情况进行抽查；

3、负责库房人员管理，协调处理库房工作事项；

4、负责每个岗位的日常工作检查，如到货验收入库、单据的手续签字是否齐全、领料是否全程跟随、物料的码放、环境卫生、防雨放到等工作；

5、负责与其他部门的协调工作；

6、负责安排对物料标识卡的完善的管理；

7、负责主持参加部门内部会议，

8、负责对库管进项培训考核等工作；