岗位职责：
1、制定并执行公司整体设计策略，确保设计与业务目标一致；
2、领导设计团队进行用户研究、市场分析和竞品分析，为产品设计和品牌传播提供数据支持；
3、推动设计创新，确保公司在设计领域的领先地位。
任职要求：
1、本科及以上学历，设计专业优先；
2、5-8年以上设计相关工作经验，有设计团队管理经验者优先。