岗位内容：
1. 管理和领导维保团队，制定部门管理方案及绩效考核制度。
2. 制定并执行设备维护计划，确保设备的正常运行和维护，包括预防性维护和紧急维修计划，分析设备维护数据并制定相应的改进措施。
3. 电梯维保项目合同对接，推动业务增长或拓展新项目。
4. 建立和提供维保文档和记录，确保准确完整。
5. 定期组织安全救援演练，维持设备的健康状态，协调与其他部门的合作以及对设备故障的解决方案。
6. 策划和实施维护战略，包括维修计划、系统清洁、检查和设备更换等。
7. 面对压力和紧急情况，引导团队采取相应的解决方案，确保团队向上级汇报适当的交流和沟通。
8.负责设备预算、成本分析和预算执行，确定维修预算。
任职要求：
1. 本科或以上学历、机械、电气或相关专业优先考虑。
2. 具备5年或以上电梯设备维修经验，熟悉维修流程和操作规范，精通维修所需的专业技能和知识等。
3. 能够有效管理和领导团队，并有出色的沟通协调能力。认真负责、注重细节，具有严谨的工作态度和团队合作精神。
4. 对于维修成本和预算方面有一定的理解，具备制定和执行维修预算的能力。
5. 积极主动，能够在高压下工作，具备处理复杂问题的能力。
6. 有很强的计划和组织能力，以及良好的时间管理技能，具有良好的沟通、协调和解决问题的能力。