岗位职责
1.人才发展：根据技术岗位职级要求，盘点人才能力，规划培训课程体系，联动专家开发课程。
2.资料开发：联动研发及技术部门，进行经验萃取，开发课程或技术文档，输出对外培训标准化培训资料，或操作指引视频，负责内容更新与运营;
3.组织项目：负责内部技术人员技能培训及能力提升，开展推进线上/线下培训项目。
4.平台运营：管理及运营线上学习平台，进行账号管理、课程/资料上线下架、数据统计。