1 负责制造团队管理工作（工程师7人，未来10人+），包含生产计划和工艺类岗位职能；；
2 统筹规划商务需求和计划，对整体交付结果负责
3 合理有效管控库存
4 负责管理外协加工厂、交付管理及制造改善工作
5 负责代工厂的能力建设，提效降本
6 负责制造流程和IT系统建设工作，包括需求管理和推动改善
7 着重解决制造的工程问题、品质问题，提升产品良率

任职要求：

1 对整机类产品的生产制造管理有5年以上的管理经验。有5～7年大型上市公司制造板块的管理经验，有小型公司统筹制造模块的管理经验；（成熟的G1）
2 熟悉产品制造工艺(机加工，整机装配，测试，包装，MES)和订单交付流程（订单评审、产能规划、物料齐套、生产排期），解决问题能力强
3 有200～1000人左右的生产制造团队管理经验
4 能通过IT系统反馈的数据分析，发现问题，并制定管理改善动作
5.年龄30～38，本科学历，综合素质过关，成长性较好，投入度高
6.有0～1筹建工厂的经验最佳，有公司运营管理经验，对制造端的成本管控有明确的方法论与实战经验