工作职责：

1、流程管理体系规划：负责并参与公司业务流程架构及流程管理体系的规划与搭建，建立流程管理体系标准与模板；

2、流程分析与设计：深入分析现有业务流程，指导业务团队梳理流程，参与规范业务流程的设计，建立业务流程说明文档；

3、流程优化与落地：识别影响价值链的关键环节弱点，提出优化及实施建议方案，指导相关团队进行业务或信息系统优化；

4、流程运营与监控：负责流程执行的监控与评估，推动流程数字化建设落地，通过数据分析识别业务流程改进点并推动解决；

5、组织协同与推动：负责流程优化的统筹与协调，组织跨团队协同，推动流程类问题的解决；

6、经验积累与培训：负责流程建设的经验总结与赋能，增强员工的流程意识，提升组织的流程执行力。

任职资格:

1、本科及以上学历；

2、8年以上工作经验，5年以上流程管理工作经验；

3、有供应链、研发等领域从流程规划、设计、优化、评估等全生命周期管理项目实施的经验者优先考虑；

4、熟悉流程体系建设理论和方法，能熟练应用流程体系建设方法和工具，具备较强的流程体系、框架设计与实施能力；

5、善于深度思考问题、发现问题，责任心强，具有较强的沟通能力和组织能力。