岗位职责：
1、协助总经理管理行政人事部门和供应链部门；
2、协助总经理落实营销部门的重点工作和完善管理体系；
3、协助总经理培养营销骨干团队；
4、完成总经理交办的其它督办、协调、落实事宜；
5、有过类似经验优先
任职要求：
1、较强的管理意识和协调能力，较强的认知水平和学习能力；
2、较强的解决问题能力和实干能力，良好的敬业精神；
3、工作细致认真，执行力强，抗压能力强；
公司福利：入职五险一金，周末双休，节假日福利，年终奖金、年度旅游、餐交补、下午茶等，上班时间：8:30-17:30