岗位职责：
1.协助建立、完善公司法律合规风险管理制度体系；
2.参与开展业务相关的合规培训，增强员工法律合规风险防范意识和水平；
3.公司合同管理项目的落实，搭建合同管理体系；
4.日常合同管理，合同审批流的追踪与校对，合同保管、归档及检查等工作
5.协助公司各类业务合同文本的格式合法性法务审核和标准化；
6.协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度;
7.完成领导安排的其他相关工作。
任职要求：
1.本科以上学历，法律专业，3年以上法务工作经验；
2.熟悉掌握合同法、公司法、劳动合同法、民商法、经济法等法律法规及政策；
3.具备一定的法律谈判技巧，较强的沟通能力，较好的语言文字表达能力，良好的逻辑判断能力以及团队协作精神。