岗位职责：
1.协助部门负责人开展各项工作，做好日常管理、渠道拓展、营销策划、渠道人员业务支持工作；
2.统筹公司送返修资源管理，对维修资源和保费置换效率负责；
3.根据佣金管理相关工作要求，负责本渠道展业涉及的佣金管理相关工作；
4.根据公司续保管理工作要求，达成本渠道续保相关指标；
5.负责渠道人员基本法管理，人员职级调整，KPI考核、低产能清理，人员引进等相关工作；
6.负责车商渠道总对总工作的对接。协议签订、费用处理等；
7.部门安排的其他工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，市场营销、金融、管理类、语言类、档案管理、中文等相关专业。
2、2年及以上相关工作经验，应届毕业生优秀可考虑。
3、熟悉应用办公软件，优秀的文案撰写能力。