岗位职责：
1. 培训教学： 根据行业标准实施服装制版技能和作业标准培训；并根据需求设计培训课程体系，制定教学计划及课件（如PPT、实操案例等）。
2. 标准化建设：参与制定公司制版工艺标准及操作规范；定期更新培训教材，确保内容与行业技术发展同步。
3.版型设计：根据设计图稿和客户需求，准确把握设计意图、款式要求和生产工艺要求，完成服装制版工作
4. 技术支持： 为销售、售前及项目交付提供线上或客户现场的技术支持。
任职要求：
1. 教育背景：服装设计、服装工程、纺织工程等相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验：2以上服装制版实战经验，熟悉男女装、童装等不同品类的制版工艺；有1年以上培训或教学经验者优先（企业内部培训、职业院校授课等均可）。
3. 专业技能：精通ETCAD等制版软件操作；熟悉服装生产全流程（从设计稿到成衣制作），了解面辅料特性；对版型优化、人体工学有深入研究，能独立解决复杂版型问题。
4. 综合素质：表达清晰，具备优秀的教学能力和沟通能力；责任心强，有团队协作精神，适应中小企业灵活高效的工作模式。能接受全国范围内的工作出差。
5. 其它加分项：持有服装制版师或相关职业技能证书；持有教师资格证。