岗位职责：
1、负责完成本部门年度销售指标；
2、部门内部日常管理、招聘培训、绩效考核工作，完成团队梯队建设目标；
3、参与部门年度销售目标制定及分解；
4、制定相关销售策略、措施和销售政策，并落实执行；
5、负责部门大型营销活动及市场开发计划的策划执行；
6、对部门经营成本和费用进行管控；
7、完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、有优异的终端客户销售业绩；
3、有3年以上带领营销团队、电销团队同岗经验，并取得优异的业绩；
4、适应出差，有事业心，营销能力、沟通能力强，思路清晰。