岗位职责：
1、完成部门年度经营管理目标；
2、部门日常管理、培训带教、绩效考核，完成团队梯队建设目标；
3、拓展国际国内合作，对外合作资源的开拓、提升、整合；
4、展会项目评估，筛选合作对象，确定合作内容，与其他展会主办方的沟通、联络、谈判、签订合作协议；
3、根据协议内容，协调公司资源，监督合同执行；
4、完成项目相关环节的跟踪操作、监控和效果评估；
5、销售支持：项目销售资料的制作、培训，协助市场推广工作；
6、市场调研与新市场开拓；
7、拟定部门相关规范和流程，经公司批准后予以实施、完善；
8、公司自办展项目的牵头/支持工作；
9、领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历，年龄在30-40岁之间，3年以上团队管理经验；
2、英语专八、听说读写4强；
3、事业心强，职业素养高；
4、营销、开拓能力强，擅沟通，思路清晰；
5、人品、外形好，有交际应酬能力；
6、细心、保密意识强，对数字敏感；
7、适应国内外出差；
8、有很强的中英文文案能力；
9、有丰富的国际市场调研、涉外商务谈判经验优先。