1.根据公司年度工作目标和计划，制定分公司市场部年度工作目标和计划，参与拟定年度预算，并监督下辖各机构目标的落实；各项业务竞赛制定；执行、落实公司各项销售政策及营销方案；

2. 负责审核各业务单位保费和销售数据的统计和分析，监督公司重点销售数据的达成；

3. 根据公司的发展战略和销售条线工作要求进行分公司销售费用管理工作，实现分公司的销售业务指标。

4. 依据公司的销售人员管理政策，审核销售人员薪酬、绩效考核结果以及实施人员的培训发展计划；对分公司各级机构、销售人员的销售行为、销售宣传等方面进行监控。负责组织推动分公司销售人员对线上化工具的使用。

5.其他相关工作。

任职要求：

1.45周岁以下，本科及以上学历；

2.保险、金融等相关专业优先；

3.工作经验：具有10年以上业务工作经验者优先；

4.技能要求：熟悉业务流程及相关法律法规。具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户、合作伙伴及内部团队有效协作。具备较强的责任心和敬业精神，能够在压力下高效完成工作任务。熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力；

5.其他要求：具备良好的职业道德和职业操守，诚实守信，无不良记录。

我们提供：

具有竞争力的薪酬福利；

完善的培训体系和职业发展通道；

良好的工作氛围和团队合作环境。

邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”。